Gjøvik sykehus fikk etablert tilbudet om Pusterom for 12 år siden. Målet med tilbudet er å få persontilpasset trening inn som en standard del av kreftbehandlingen fra diagnosetidspunktet slik at kreftpasienter kan trene før, under og etter kreftbehandlingen.
Håndhygiene er et av våre viktigste tiltak i kampen mot infeksjoner og antibiotikaresistens i helse- og omsorgstjenesten. Rent arbeidsantrekk med korte ermer, ingen ringer, armbåndsur eller armbånd, og korte og naturlige negler er noen av de viktigste tingene du må huske. Den nasjonale markeringen av verdens håndhygienedag er et viktig bidrag til bedre smittevern. Slagordet […]
Inger-Lise Sæterbakken Jevne har opplevd marerittet. Hun og mannen Erling Jevne mistet sin sønn Erich Iver på fire og et halvt år. Han døde i en trafikkulykke rett nedenfor gården, og Inger-Lise kan fortsatt huske skriket fra veien.
Hva gjør egentlig en HR-avdeling på et sykehus? Og hvordan er det å lede en HR-avdeling i en bedrift med over 12000 ansatte? Jan Inge Pettersen vet mye om dette. Målet for HR-avdelingen er å legge til rette for at sykehuset skal kunne fungere så bra som mulig, og å være en god sparringspartner for ledere på sykehuset, sier han.
TeamSTEPPS er et forskningsbasert teamtreningsprogram utarbeidet for å optimalisere teamarbeid og pasientsikkerhet i helse- og omsorgstjenesten. Teamtrening og teamarbeid er med på å sikre gode pasientoverføringer både i og mellom kommune- og spesialisthelsetjenesten.
Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) Oppland hadde nylig en fagdag om forhåndssamtaler og framtidsfullmakt for helsepersonell i kommunene. Fagdagen er en del av prosjektet hjemmetid og hjemmedød hvor forhåndssamtaler er et viktig redskap.