Legg til favoritt

Samarbeid mellom kommunene og Avdeling voksenhabilitering ved Ahus

Initiativet til et felles samarbeid ble tatt av Helsefellesskapet Ahus og kommunene i 2024. Formålet er å styrke samhandlingen mellom tjenesteytere i kommunene og behandlere ved Avdeling voksenhabilitering ved Akershus universitetssykehus HF (Ahus), til beste for felles pasienter og brukere.

Samarbeidet ble formelt etablert i 2025 gjennom utarbeidelse av mandat og opprettelse av en felles arbeidsgruppe og referansegruppe.

Samarbeid med NFTU

Nettverk for fagfolk i tjenestene til personer med utviklingshemming (NFTU) ble etablert av Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) Akershus i 2020. Nettverket har mange av de samme faglige målsettingene og retter seg mot de samme målgruppene som samarbeidet mellom kommunene og Ahus. Det var derfor naturlig å bygge videre på dette arbeidet og etablere et tett samarbeid med det eksisterende fagnettverket.
Som en del av satsningen planlegges det årlig fagdag i samarbeid med NFTU (Nettverk for fagfolk i tjenester til personer med utviklingshemming). Fagdagene skal bidra til: 

• Faglig påfyll
• Kompetanseheving
• Erfaringsutveksling
• Nettverksbygging på tvers av kommuner og tjenester

Det faglige arbeidet tar utgangspunkt i veilederen Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming.

Teams-gruppe

Avdeling voksenhabilitering og kommunene oppretter en årlig Teams-gruppe med definert faglig tema basert på kapitlene i veilederen. Her kan fagpersoner fra kommunene og Avdeling voksenhabilitering dele kvalitetsikrede verktøy, rutiner og faglige produkter, utveksle kompetanse og erfaringer, gi råd og støtte i faglige spørsmål, dele informasjon om aktuelle faglige ressurser, forskning og utvikling.

I Teams gruppen vil deltagerne få tilgang til:

• Faglige dokumenter og retningslinjer 
• Opplæringsmateriell og presentasjoner 
• Informasjon om årlig fagdag i samarbeid med USHT  
• Deling av gode faglige praksiser og arbeidsmetoder 
• Relevante nyheter og oppdateringer 

I tillegg vil det etableres chat-gruppe som gir mulighet for dialog, erfaringsutveksling og lavterskel kontakt mellom fagpersoner i tjenestene. Målet er å skape en arena hvor ansatte enkelt kan stille spørsmål, dele erfaringer og lære av hverandre.

Tilgang til Teams og tilhørende chat-gruppe administreres av arbeidsgruppen for nettverket. 

I dette arbeidet er det oppnevnt en kontaktperson i hver kommune. Kontaktpersonene vil bidra med informasjon om aktuelle fagledere fra hver enhet i kommunen. Faglederne vil deretter vurdere hvilke ansatte som skal gis tilgang til nettverket og de ulike samhandlingsarenaene. Det kan være maks 3 ansatte fra hver enhet.

Kompetansebroen

Kompetansebroen vil benyttes som hovedplattform for publisering av: 

• Informasjon og oppdateringer 
• Kurs og webinarer 
• Aktuelle læringsaktiviteter 

Påmelding til kurs, webinarer og fagdager vil skje via Kompetansebroen.