Legg til favoritt
Oslo

Oppgavedeling på intensiv. Bruk av helsefagarbeidere til mobilisering og leiring av intensivpasienter.

Ragnhild Nyhagen, Oslo universitetssykehus

Mangel på intensivsykepleiere gjør at nye modeller for oppgavedeling må vurderes. Et prosjekt ved Oslo universitetssykehus undersøker nå om helsefagarbeidere kan bidra i mobilisering og leiring av intensivpasienter – uten at det går på bekostning av kvalitet eller pasientsikkerhet.

Helsepersonell som samarbeider om forflytning av pasient i sengFoto: RR HF foto/Thea Tønnesen.

Bakgrunn

Mangel på sykepleiere i helsetjenesten gjør det nødvendig å tenke nytt om hvordan sykepleiekompetanse brukes og fordeles. I en tidlig fase av prosjektet ble 161 intensivsykepleiere spurt om hvilke oppgaver de utfører som kan overføres til andre yrkesgrupper. Svarene viste tydelig at flere arbeidsoppgaver kan utføres av personell uten intensivutdanning. I neste fase undersøkte prosjektgruppen hvilke yrkesgrupper som er best egnet til å avlaste intensivsykepleiere. På flere intensivseksjoner ved Oslo universitetssykehus (OUS) er det allerede ansatt helsefagarbeidere som i dag hovedsakelig ivaretar ikke-pasientnære oppgaver. Dette ga en naturlig inngang til å undersøke om helsefagarbeidere kan bidra mer direkte i pasientbehandling.

Hovedmål

Å undersøke nytten, sikkerheten og gjennomførbarheten av å bruke helsefagarbeidere i mobilisering og leiring av intensivpasienter.

Prosess og metode

Prosjektet har brukt flere datainnsamlingsmetoder:

  • Kartlegging av tids- og personalbruk ved mobilisering og leiring av intensivpasienter
  • Registrering av uønskede hendelser knyttet til mobilisering og leiring
  • Spørreundersøkelse blant intensivsykepleiere om holdninger til bruk av helsefagarbeidere i pasientnært arbeid
  • Utarbeidelse av stillingsbeskrivelse for helsefagarbeidere på intensivseksjoner

Data ble hentet fra 65 registrerte leieendringer og 72 mobiliseringer. I tillegg ble 105 intensivsykepleiere spurt om sine holdninger.

Foreløpige funn

  • Tidsbruk:
    • Leieendring tok i snitt 19 minutter
    • Mobilisering tok i snitt 27 minutter
  • Antall deltakere: 2–4 personer deltok i hver aktivitet
  • Yrkesgrupper involvert:
    Intensivsykepleiere, fysioterapeuter, sykepleiere med og uten videreutdanning, helsefagarbeidere, ufaglærte og pårørende
  • Uønskede hendelser:
    Hendelser så ikke ut til å ha sammenheng med yrkestilhørighet
  • Holdninger blant intensivsykepleiere:
    • 92 svarte ja til bruk av helsefagarbeidere i mobilisering/leiring
    • 13 svarte nei

Hva betyr dette i praksis?

Funnene viser at helsefagarbeidere kan delta trygt og effektivt i mobilisering og leiring av intensivpasienter. Dette kan bidra til:

  • avlastning av intensivsykepleiere
  • bedre ressursutnyttelse i en presset helsetjeneste
  • økt tverrfaglighet og kompetanseutvikling
  • mulighet for mer målrettet bruk av avansert sykepleiekompetanse

Stillingsbeskrivelse for helsefagarbeidere er allerede utarbeidet og er i implementeringsfase ved flere intensivseksjoner ved OUS.

PDF av poster

of

Type innhold

Kontaktinformasjon

Ragnhild Nyhagen
Intensivsykepleier / enhetsleder/ ph.d.
Generell Intensiv Rikshospitalet, Oslo universitetssykehus

E-post: ranyha@ous-hf.no

Trenger du hjelp?