Ønsker du mer trening i etisk refleksjon? I arbeidet med alvorlig syke og døende pasienter og deres nærstående står vi ofte i etisk vanskelige situasjoner, og vi trenger å reflektere sammen for å handle eller beslutte på en etisk forsvarlig måte. Noen ganger kan ikke refleksjonen vente og bør tas her og nå. Utviklingssenter for […]
Sylvi Vullum ledet Intensivavdelingen under pandemien og fikk prisen som årets sykepleierleder i NSF Viken for måten hun gjorde dette på. Hennes evne til å gå foran og til å motivere og å se de ansatte, ble trukket frem i begrunnelsen for at hun fikk den gjeve prisen. Selv er Sylvi opptatt av at ingen leder alene. Ledelse er et teamarbeid og teamet på intensiv gjorde en heidundrende innsats i denne perioden, sier hun.
Sykehuset Østfold inviterer til forum for sykehjemsmedisin. Målet med opprettelsen av forumet er å etablere et nettverk for erfaringsutveksling og undervisning i faglige tema mellom sykehusets leger, sykehjemsleger og KAD-leger. Det åpnes også for at fastleger kan delta.
Kursrekken kan godkjennes med minimum deltakelse på 6 timer (3 samlinger) under kompetanseområdet alders- og sykehjemsmedisin og allmennmedisin. Deltakelse i hele kursrekken kan godkjennes med 18 timer som valgfritt kurs.
Sykehuset Østfold inviterer til forum for sykehjemsmedisin. Målet med opprettelsen av forumet er å etablere et nettverk for erfaringsutveksling og undervisning i faglige tema mellom sykehusets leger, sykehjemsleger og KAD-leger. Det åpnes også for at fastleger kan delta.
Kursrekken kan godkjennes med minimum deltakelse på 6 timer (3 samlinger) under kompetanseområdet alders- og sykehjemsmedisin og allmennmedisin. Deltakelse i hele kursrekken kan godkjennes med 18 timer som valgfritt kurs.
På Ahus er han kjent som Elvis med det fargerike skjegget. Lederen hans Håvard har ikke skjegg i det hele tatt, men sammen med resten av portørtjenesten spiller de en like vesentlig rolle for sykehusets drift; de er involvert i pasientforløpene fra fødsel til død, og er helt uunværlige!
