Hopp til hovedinnhold
Legg til favoritt
Østfold

Tilbud med arbeidsrettet fokus

IPS (Individual Placement and Support), eller individuell jobbstøtte på norsk, er en kunnskapsbasert tilnærming til arbeidsrehabilitering for mennesker med alvorlige psykiske lidelser. Tilnærmingen er systematisk og integrert med behandlingstilbudet som gis fra helsetjenesten. Målsetningen er å finne vanlig lønnet arbeid.

Bilde: Shutterstock

Sykehuset Østfold

Tilbudet finnes på flere psykiatriske poliklinikker, rus og avhengighet samt BUPP. Her kan du også lese mer om IPS som metode.

Sarpsborg og Rakkestad kommune
  • KORP
  • FACT
  • Familiehuset Rakkestad
Fredrikstad og Hvaler kommune
  • Læring og mestring
  • ROP oppfølging
  • FACT
Halden og Aremark kommune

Rus og psykisk helse

Moss kommune

Rus og psykisk helse

Indre Østfold kommune
  • Tverrfaglig vurderingsteam
  • Psykisk helse og avhengighet

Fontenehus tilbyr overgangsarbeid arbeidsorientert hverdag med mere som støtte tilbake til arbeid:

Andre tilbud med fokus på retur til arbeid:

  • Helse og arbeid – Dette er et tilbud til sykemeldte arbeidstakere som skal gjøre det mulig for de som blir henvist å komme lettere tilbake i arbeid. Det er også et tilbud til arbeidstakere som står i fare for å bli sykemeldte, med en målsetting om å unngå sykemelding. Helse og arbeid er et behandlingstilbud for personer med alminnelige psykiske lidelser (angst, depresjon) og muskel- og skjelettlidelser.
  • Senter for jobbmestring – arbeidsrettet kognitiv terapi sammen med arbeidsrettet oppfølging av jobbspesialist. Målgruppen er personer der milde til moderate psykiske lidelser er hovedsakelig utfordring for å stå i, komme tilbake til eller bytte jobb.
  • HelseIArbeid – Individtiltaket er et tilbud i spesialisthelsetjenesten som tilbyr rask tverrfaglig utredning og arbeidsfokusert avklaring. Målgruppen er arbeidstakere med alminnelige muskel-, skjelett og/eller psykiske plager. Pasienten vil vurderes av at tverrfaglig team bestående av fysioterapeut, ergoterapeut, lege, sosionom og NAV-rådgiver (i tilfeller hvor pasienten samtykker til dette). Bedriftstiltaket innen HelseIArbeid retter seg mot virksomheter som ønsker å forebygge fravær på grunn av vanlige helseplager, som psykiske lidelser og muskel-/skjelettlidelser.
Alle fagartikler