Helsefellesskapet i Vestfold inviterer til samhandlingskonferanse 10. november 2022. Målet for konferansen er videre utvikling av samarbeidet ved akutte hendelser. Pasienter som har behov for akutthjelp vil møte ulike fagpersoner i akuttkjeden. I denne sammenhengen er både kompetanse og et trygt samarbeid mellom aktørene en forutsetningen for kvalitet og riktig pasientbehandling. For informasjon og påmelding […]
Marte Mellingsæter var i oppveksten mer glad i bøker enn i mennesker, men opplevde en tillitt og kontakt med pasientene som hadde stor innvirkning på henne. Hun er spesialist på den eldre pasienten, og hun synes at vi altfor ofte snakker alder ned.
Utviklingssenteret i Vestfold og Telemark har fått midler fra Statsforvalteren til prosjektet “Med andre briller”. Prosjektet er et samarbeidsprosjekt mellom USHT Vestfold og USHT Telemark. I prosjektet er det blitt utvikle et verktøy som vil gi ansatte mulighet for økt kompetanse i å forebygge og håndtere vold og trusler om vold fra pasienter og brukere i kommunale helse- […]
Velferdsteknologiprosjektet digital hjemmeoppfølging inviterer til kickoff for videre spredning av digital hjemmeoppfølging.
Kompetansebroen har gleden av å annonsere at vi nå har utviklet en forkortet kunnskapstest i legemiddelhåndtering for helsefagarbeidere. Flere av våre samarbeidspartnere har etterspurt dette.
Høstens første undervisningswebinar i regi av Kompetansebroen Ahus og Ambulerende sykepleieteam (AST) ble gjennomført tirsdag 30. august. Temaet var «Legemidler og falltendens». Her finner du fagressurser til temaet.
Ungdommen er fremtiden, men altfor mange unge sliter med psykisk helse. Mange unge får ikke den hjelpen de trenger, eller så får de hjelp for seint. Tjenestene oppleves som ukoordinerte og lite tilpasset ungdommens behov. Ikke bare bør vi jobbe mer forebyggende, men vi må sørge for at tjenestene er koordinerte og at de unge […]
Sylvi Vullum ledet Intensivavdelingen under pandemien og fikk prisen som årets sykepleierleder i NSF Viken for måten hun gjorde dette på. Hennes evne til å gå foran og til å motivere og å se de ansatte, ble trukket frem i begrunnelsen for at hun fikk den gjeve prisen. Selv er Sylvi opptatt av at ingen leder alene. Ledelse er et teamarbeid og teamet på intensiv gjorde en heidundrende innsats i denne perioden, sier hun.
Et utvalg av korte filmer innenfor palliasjon, med refleksjonsspørsmål til bruk i faglunsjer og opplæring. .
To nye e-læringskurs på Kompetansebroen