Her finner dere Kompetansebroen sin årsrapport for året 2025.
I denne årsrapporten får du et innblikk i utviklingen på Kompetansebroen gjennom 2025. I rapportens første del presenterer vi årets nye faginnhold, kommunikasjonstiltak og sentrale initiativer som har bidratt til å videreutvikle plattformen. Den andre delen inneholder årsrapporter fra de lokale redaksjonene ved Ahus, Vestfold, Innlandet, Østfold og Oslo, som gir et nærmere bilde av de lokale aktivitetene.
Nytt innhold i 2025
Kompetansebroen arbeider kontinuerlig med å utvikle og dele digitale læringsressurser av høy kvalitet. Innholdsporteføljen videreutvikles gjennom året, både med nye formater og oppdateringer av eksistert materiale. I temaseksjonen finner du nå et bredt utvalg filmer, e‑læringsmoduler, podkaster og fagartikler, organisert på tvers av 18 fagtema.
Vi har i løpet av 2025 også ryddet i faginnholdet på Kompetansebroen, hvor innhold som ikke lenger er relevant er fjernet, og hvor innhold av eldre dato er revidert og oppdatert.
Under vil du få noen smakebiter av innhold publisert i 2025.
Nye fagartikler
Det ble totalt laget og publisert 20 felles fagartikler i 2025, fordelt på de ulike temaene vi har. Under finner du et lite utvalg av disse.
Pasientens legemiddelliste er en samlet og oppdatert oversikt over relevante opplysninger om pasientens legemiddelbehandling.
E-læring og opplæringsressurser
I 2025 ble det publisert totalt 17 nye e‑læringskurs og digitale opplæringsressurser på Kompetansebroen. Publikasjonene omfatter et variert innholdsbidrag fra regionale læringsplattformer i spesialisthelsetjenesten, nasjonale kompetansetjenester og Helsedirektoratet, i tillegg til egenutviklede kurs og opplæringsmoduler. Samlet representerer dette et målrettet arbeid for å styrke tilgjengeligheten til oppdatert faglig kompetanse på tvers av tjenesten.
Under ser du 4 av de 17 nye e-læringskursene publisert i 2025:
I 2025 ble det publisert og oppdatert 38 filmer på Kompetansebroen. Filmformatet fortsetter å være et mye brukt og effektivt virkemiddel for opplæring, og benyttes både til oppfriskning, veiledning og kompetanseutvikling på tvers av tjenesten.
Her kan dere se et lite utvalg av filmer fra 2025:
I 2025 ble sesong 13 og 14 av Helhjerta publisert, begge med et variert utvalg gjester som bidro med personlige erfaringer, faglige perspektiver og innblikk fra ulike deler av helsetjenesten.
Podkasten har nå passert 120 publiserte episoder og har samlet opp over 390 000 nedlastninger, noe som understreker formatets brede rekkevidde og gjennomgående høye interesse blant lytterne.
Nedenfor presenteres de fire mest nedlastede episodene fra henholdsvis sesong 13 og 14
I 2025 ble det publisert 300 arrangementer på Kompetansebroen. Arrangementene var en sammensetning av webinarer, hybrid-arrangementer, emnekurs, fysiske kurs og flere større konferanser.
Skjermdump: Arrangementskalenderen til Kompetansebroen, januar 2026
Kommunikasjon og markedsføring
Aktueltsaker
Kompetansebroen publiserer jevnlig aktuelle saker fra både den sentrale og de lokale redaksjonene. Innholdet omfatter blant annet lansering av nye ressurser, omtaler av lokale utviklingsprosjekter, markering av nasjonale merkedager og informasjon om relevante arrangementer. Disse sakene er et viktig kommunikasjonsverktøy som bidrar til å synliggjøre faglige prioriteringer, løfte frem betydningsfulle hendelser og belyse temaer som er særlig relevante i de ulike regionene.
Kompetansebroen sender ukentlig ut faste nyhetsbrev. Det ble i 2025 sendt ut over 400 000 nyhetsbrev til de over 4000 abonnentene. Disse er fordelt på Ahus, Innlandet, Vestfold, Østfold og Oslo. Her får abonnentene informasjon om nye arrangementer, samt lokale og sentrale nyhetssaker.
Klikk på knappen om du ønsker å melde deg på våre nyhetsbrev:
I 2025 var Facebook og LinkedIn de viktigste kanalene for Kompetansebroens tilstedeværelse i sosiale medier. Gjennom disse plattformene har vi delt både sentralt og lokalt innhold med våre følgere og profesjonelle nettverk, styrket relasjonene med helsepersonell og andre relevante aktører, samt oppfordret til videre deling av innholdet.
Espen Rostrup Nakstad er kåret til norges tøffeste kjendis etter at han vant 71° nord i 2024. Han var også vår hærfører gjennom pandemien. “Jeg er mest av alt sykehuslege”, sier Nakstad selv.
Trafikk og statistikk
Totalt sidevisninger
3 974 668
Totalt unike besøkende
303 314
Økning i sidevisninger
25,95%
Topp 10 kommuner:
Oslo
Bergen
Ullensaker
Trondheim
Stavanger
Sarpsborg
Hamar
Tønsberg
Lørenskog
Fredrikstad
Topp 5 – Filmer:
Ambulerende sykepleieteam – Stell av PICC-line
Ambulerende sykepleieteam – Blærekylling ved permanent kateter
Ambulerende sykepleieteam – VAP nål
Ambulerende sykepleieteam – Stell av nefrostomikateter
ABCDE og NEWS
Topp 5 – Mest besøkte artikler:
Grunnkurs i legemiddelhåndtering
Klinisk observasjonskompetanse
Lydbok – Legemiddelhåndtering
NEWS og ISBAR skjema
Oppfriskningskurs i legemiddelhåndtering for helsefagarbeidere
Topp 5 e-læringskurs:
Klinisk observasjonskompetanse
Forkortet kunnskapstest i legemiddelhåndtering for helsefagarbeidere
Grunnkurs i legemiddelhåndtering for helsefagarbeidere
Rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt
Sett, hørt og forstått
Organisering og styring
Redaksjonene
Kompetansebroen har per 31.12.2025 fem lokale redaksjoner i tillegg til sentral redaksjon.
Det har også i 2025 vært fokus på samarbeid med og mellom redaksjonene i Kompetansebroen. Dette for å opprettholde Kompetansebroens unike to-nivå-modell, som sikrer både sentral forvaltning og kvalitetssikring, samt lokal forankring og brukerstyring.
Det ble i 2025 gjennomført månedlige digitale redaksjonsmøter for alle redaksjoner. I 2025 arrangerte vi to redaksjonssamlinger, en dagssamling i mai på OsloMet og en to-dagers samling i Tønsberg i september.
Styret
Gjennom 2025 har alle lokale redaksjoner blitt presentert for styret gjennom styremøtene. Oktober 2025 arrangerte Kompetansebroen en strategisamling med sentral redaksjon og styret. Målet var å skape god dialog og sikre felles forståelse for utviklingsarbeidet vårt. Temaet for årets samling var Kompetansbroen sin retning og mål for bredding, bærekraftig finansiering, samt planlegging for revidering av Strategi- og utviklingsplan 2027-2030.
Styret fungerer som et kollegium med et helhetlig ansvar for drift og utvikling av Kompetansebroen.
I 2025 ble det gjennomført fem styremøter. Referatene fra disse finner du her:
OSLO, styremedlem: Anna Ryymin Bydelsdirektør, bydel Stovner
OSLO, varamedlem: Asle W. Medhus Klinikkleder, Medisinsk klinikk, OUS
LOKAL REDAKSJON, styremedlem: Karen Kvale Saugestad Lokal redaksjon Kompetansebroen Østfold
LOKAL REDAKSJON, varamedlem: Trine Søndergaard Skov Lokal redaksjon Kompetansebroen Vestfold
OSLOMET, styremedlem: Mari Klokkerud Instituttleder, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi, OsloMet
Universitetet i Sørøst Norge (USN), styremedlem: Aud Mette Myklebust Visedekan for utdanningskvalitet og samhandling, Universitetet i Sørøst Norge
Høgskolen i Østfold (HIOF), varamedlem: Laila Hagen Instituttleder, Institutt for sykepleie, helse og bioingeniørfag, Høyskolen i Østfold
Strategi 2023-2026
1. Kompetansebroen er det foretrukne verktøyet for kompetansedeling og samhandling på tvers av helseforetak, kommuner og utdanningsinstitusjoner
En praksisnær fagressursbank for helsepersonell og studenter
Være helsefellesskapets digitale plattform
Kompetansebroen sitt innhold fremstår helhetlig, ivaretar en god sammenheng mellom felles og lokalt nivå og møter kriterier for kvalitet
2. Kompetansebroen sin teknologi er robust, tilrettelegger for informasjonsdeling og gir en god brukeropplevelse
Stabil drift og enkelt vedlikehold som ivaretar krav til skalering, tilgjengelighet og sikkerhet, og har god brukskvalitet for redaktørene
Teknologien gjør det enkelt å dele innhold på tvers av aktører
Design og innholds-arkitektur støtter opp om oppgavene til brukerne
3. Kompetansebroen bidrar til økt kvalitet og mer og bedre samhandling i helsetjenesten
Utvikler innhold som bidrar til en god delingskultur, redusert ressursbruk til å forberede og utvikle kompetanseheving, redusere uønsket variasjon og sikre riktig kompetanse for å møte fremtidige behov
Etablering av samstyringsmodell som skaper likeverdighet, medvirkning og gevinstrealisering for aktørene
Finansieringsmodell som gir forutsigbarhet, fremmer utvikling, innovasjon og samhandling mellom aktører på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå
Sentrale satsinger og utviklingsprosjekter
Fokusområder 2025
Handlingsplan: Fokus på operasjonalisering av handlingsplan for 2025.
Legemiddelhåndteringskurs: Øke bruken av kursene i kommunene.
Bredding: Hatt fokus på bredding til nye helsefellesskap, både innenfor og utenfor Helse Sør-Øst.
Utdanningssiden: Utviklet og publisert en utdanningsside som gir kort og samlet informasjon om praksis, ressurser og verktøy for studenter, lærlinger og veiledere i helse- og omsorgstjenesten.
Håndbok: For å sikre felles forståelse og arbeidsmetoder har vi utviklet en håndbok for de som jobber i Kompetansebroen. Denne håndboken skal være et nyttig verktøy og oppslagsverk i det daglige arbeidet.
Kommune komplett: Prosjektet videreføres i 2025 med tilskudd fra Helsefellesskapet Ahus og kommunene, med mål om et felles system for kompetanseutvikling og oversikt over ansattes kompetanse. En markedsundersøkelse ble gjennomført med Sykehusinnkjøp resulterte i ni svar fra aktuelle leverandører.
Foto: Shutterstock
Foto: Shutterstock